なぜ？何度も同じ失敗ばかり繰り返すのか・・・
なぜ？自分の考えやビジョンを理解してくれないのか・・・
私が部下に対して人材育成・人材活用で最初に悩んだのは、
仕事ではなく大学野球の監督をしているときでした。
野球の監督なので、部下ではなく選手です。
その後もマネージャー時代、支社長時代、そして、今現在も会社の経営者
として毎日仕事をしていますが、「人」の問題は
永遠のテーマと言っても過言ではないでしょう。
メールマガジン「３分で解決！リーダーのための人材活用術」では、
私が大学野球部監督、マネージャー、支社長、社長として１４年間実践
してきた独自のリーダーシップ論を具体的に分かりやすい言葉でお届けします。
「人」を変える、「人」を成長させる、「人」を成功に導く
これは簡単なことではありません。
しかし、リーダーであり上司の考え方・解釈・行動・あり方を変えるだけで、
部下は確実に変わります。あなたの会社の財産になります。
一緒に「人材活性化」を目指しましょう！
このメルマガであなたと会える事を楽しみにしています。
「マンパワー活性化クラブ」
代表 平間 正彦
このメルマガはまぐまぐから発行しています。